Fort de ses 50 années d’expérience, le groupe Français Lumibird conçoit, fabrique et distribue, à partir de ses différents sites en France (Lannion, Rennes, Villejust, Cournon d’Auvergne) et à l’étranger (USA, Canada, Italie, Slovénie, Suède, Australie…) des solutions laser haute performance à usage scientifique, industriel et médical.

Caractérisé par son savoir-faire, ses nombreux brevets, sa croissance régulière et des métiers allant de l’opérateur au chercheur, le groupe Lumibird compte aujourd’hui plus de 1000 salariés à travers le monde.

Résolument engagé en faveur du développement durable, le groupe Lumibird contribue à la transition écologique et sociale en développant une politique RSE ambitieuse.

Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Lumibird recherche un(e) Business Partner RH expérimenté(e) sur le site de Villejust pour un périmètre d’environ 160 personnes réparties principalement à Villejust mais également à Lannion (22), Rennes (35) et Le Barp (33).

Vous souhaitez occuper un poste stratégique et impactant ? Rejoignez-nous !

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines France Europe, vous avez en charge sur votre périmètre :

• La définition avec la Direction du site des priorités et du plan d’actions RH du site en cohérence avec la politique RH Groupe
• Un rôle de conseil et d’accompagnement des managers,
• La participation au maintien d’un bon climat social,
• Le recrutement, la gestion de la mobilité interne, la rétention des talents,
• Le pilotage des campagnes d’entretiens annuels,
• Les people reviews,
• Le développement des compétences / formation (analyse des demandes, montage du plan de formation, suivi du plan, …),
• Le disciplinaire,
• L’organisation d’événements RH internes (QVTC, handicap,…),
• La gestion des ressources humaines du site dans le respect des réglementations et des processus RH Groupe
  
   

PROFIL

Compétences techniques

• Formation GEA/RH ou droit social ou école de commerce
• Connaissances de la réglementation sociale et des bonnes pratiques RH,
• Expérience professionnelle en environnement industriel, organisations flexibles, organisation entre groupe et site

Compétences personnelles/comportement

• Leadership,
• Communication, sens de l’écoute,
• Esprit d’équipe,
• Réactivité,
• Sens de l’éthique, de la discrétion et de la confidentialité,
• Persévérance, rigueur, …

Poste à pourvoir dès que possible sur le site de Villejust,
Rémunération : selon profil
Déplacements ponctuels
Avantages : Titres restaurants, Participation, Mutuelle Familiale, CSE…